|
||||
Newsletter Januar 2011Relocation Service. Warum Firmen sich für RSB entscheiden. _______________________________________________________ Sehr geehrte Damen und Herren, wir hoffen, dass Sie einen guten Start in das Jahr 2011 hatten. Möge es für Sie erfolgreich sein. Ein aufregendes Jahr 2010 liegt hinter uns. Es gab große und kleine Dramen, sehr erfreuliche und weniger erfreuliche Ereignisse; eine gute Mischung aus „nicht so toll“ und Gelingen. Für RSB waren die Wirtschaftskrise und ihre Auswirkungen in Deutschland und weltweit ebenso unangenehm, wie ein isländischer Vulkan, der sämtliche Reiseplanungen obsolet machte und damit die EuRA Konferenz 2010 ausfallen ließ. Positiv waren die Rezertifizierung mit dem EuRA Quality Seal bis 2012 sowie das erfreuliche 20-jährige Jubiläum von RSB, welches wir im vergangenen Oktober feiern durften. Vieles mehr wäre es sicher wert, aufgelistet zu werden, aber jetzt geht der Blick nach vorn. Wir sind voller Tatendrang, haben uns neue Ziele gesetzt, wollen weiterhin innovativ den Anforderungen unserer Kunden entsprechen und sind gespannt auf die Aufgaben im vor uns liegenden Jahr. Auch in 2011 laden wir Sie ein, interessante Neuigkeiten rund um RSB und das Thema Relocation zu erfahren. Sie können uns auch gern ein kurzes Feedback senden. Anregungen, Kommentare und Fragen sind uns immer sehr willkommen. Mit der neuen Webseite von RSB werden wir auch Stück für Stück die kommunikativen Möglichkeiten ausbauen (ein „Blog“ ist zum Beispiel bereits in Vorbereitung), so dass Ihre Anregungen und Kommentare auch hier aufgegriffen und die Erkenntnisse daraus für alle nutzbar gemacht werden können. Viel Spaß beim Lesen. Mit freundlichen Grüßen Ihr Team der RSB Deutschland GmbH Die Themen: -> Lohnsteuerkarte 2011 – neues Verfahren -> Versicherung statt Mietkaution- ein neuer Service von RSB -> Wie wird sich die Wirtschaft 2011 entwickeln – Die etwas anderen Konjunkturprognosen ——————————————————————————– Lohnsteuerkarte 2011 – Ein neues Verfahren für den Lohnsteuerabzug 2011 Wie Sie vermutlich bereits wissen werden, wurde zum Jahresanfang die Beantragung der Lohnsteuerbescheinigungen umgestellt. Da es ab 2011 keine Lohnsteuerkarten mehr gibt, wird Arbeitnehmern, die erstmalig eine nichtselbständige Beschäftigung aufnehmen, eine sogenannte Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2011 ausgestellt (oder auch: Ersatzbescheinigung). Diese Bescheinigung ist beim für den Arbeitnehmer zuständigen Finanzamt zu beantragen (Wohnsitzfinanzamt). Arbeitnehmer, die 2010 eine Lohnsteuerkarte erhalten haben, behalten diese auch für 2011. Ab 2012 wird das Lohnsteuerverfahren elektronisch erfolgen. Wir waren hierzu in den vergangenen Monaten landesweit mit diversen Meldebüros und Finanzämtern in Kontakt. Nun liegen uns auch erste regionale Erfahrungen vor. Grundsätzlich ergeben sich für unseren Service nach derzeitigem Stand folgende Änderungen: Durch die Verlegung der Zuständigkeit an die lokalen Finanzämter und das veränderte Antragsverfahren ergibt sich nach der Anmeldung am Wohnort ein weiterer Behördengang zur Beantragung der neuen Bescheinigung über den Lohnsteuerabzug – und zwar beim für den Wohnort zuständigen Finanzamt. Wie bisher wird dafür zunächst beim Meldebüro die Steuer-Identifikationsnummer für den Mitarbeiter und alle weiteren Familienmitglieder beantragt. Die Steuer-ID wird sowohl dem Meldebüro und Finanzamt, als auch (per Anschreiben) Ihrem Mitarbeiter mitgeteilt. Zur Zeit existiert noch kein einheitliches Vorgehen in Deutschland. In verschiedenen Städten haben wir mittlerweile Erfahrungen gesammelt. Gern informieren wir Sie hier über weitere Details zum Vorgehen, sollten Sie Interesse haben. ——————————————————————————- Versicherung statt Mietkaution – Ein neuer Service von RSB RSB Deutschland bietet seinen Kunden künftig die Innovation einer Mietkautionsversicherung an, um kautionsbedingte Belastungen für Budget und Verwaltungsapparat im Fall von Mitarbeiterentsendungen zu minimieren. Das Hinterlegen einer Mietkaution ist für jeden Mieter ein Ärgernis. Zur finanziellen Belastung – bis zu drei Kaltmieten sind üblich – kommt der Verwaltungsaufwand hinzu, der Mieter und Vermieter gleichermaßen betrifft. Auch Unternehmen, die im Fall von Mitarbeiterentsendungen Wohnungen anmieten, kommen um die Kautionszahlung nicht herum. Geht es dabei nicht nur um einzelne Mitarbeiter, sondern sind gleich mehrere betroffen, dann erhöhen sich Kosten- und Verwaltungsaufwand auf Unternehmensseite exponentiell – ebenso wie das finanzielle Risiko.Die Kaution bindet de facto Unternehmensgelder und vermindert die Rücklagen. RSB bietet in Kooperation mit der Basler Versicherungsgruppe die Möglichkeit über eine monatliche Versicherung die Hinterlegung einer Kautionssumme abzusichern. Die Verwaltung wird hiermit vereinfacht, eventuelle Schadensfälle nach Auszug über die Versicherung bei Berechtigung unkompliziert vor verauslagt. Dies minimiert auch das Risiko des Vermieters und verspricht Vorteile bei Mietvertragsabschlüssen bevorzugter Mieter zu sein. Die Vorteile in Kürze: - Freie Verfügbarkeit des Kautionsgeldes - Tägliches Kündigungsrecht. - Sparen Sie Kosten: Taggenaue Abrechnung - Behalten Sie die Kontrolle! Bei Anforderung der Kaution seitens des Vermieters werden Sie zeitnah informiert – 4 wöchige Einspruchsfrist. Kling dies spannend für Sie? Schreiben Sie uns hier eine kurze Nachricht, und Sie erhalten ausführlichere Informationen sowie Erläuterungen des Verfahrens. ——————————————————————————– Wie wird sich die Wirtschaft 2011 entwickeln? Es muss nicht immer Relocation sein – Die etwas anderen Konjunkturprognosen Wie wird sich die Wirtschaft entwickeln? Welchen Verlauf wird der Markt nehmen? Der Beginn eines Jahres ist Hochsaison für Prognosen. Erfahrungen und Zahlen der Vergangenheit werden zu Voraussagen verarbeitet. Dabei geht es zumeist ziemlich ernst zu. Aber nicht immer. Es gibt auch andere Arten der Prognosen, über die man schmunzeln kann. Selbst renommierte Ökonomen greifen gelegentlich auf Alltagsbeobachtungen zurück, um ihre Sicht der wirtschaftlichen Weltlage zu untermauern. Der langjährige US-Notenbankchef Alan Greenspan brachte in seinem Buch „Zeitalter der Turbulenzen“ eine Theorie unter, der zufolge Männer seltener neue Unterwäsche kaufen, wenn sie schwierige Zeiten kommen sehen. Von allen notwendigen Konsumgütern würde daran am ehesten gespart. Der Branchenreport „Wäsche 2010“ spricht von einem leichten Anstieg des Marktes. Na also. Der Ausblick des Deutschen Mode-Instituts auf die auf die Frühjahrs- und Sommersaison 2011 klingt für die Männerwelt geradezu euphorisch. Es wird die „Leichtigkeit des Seins“ gefeiert. Konkreter Hinweis: Immer, wenn die Konjunktur anzieht, bleiben die Schlipse schmal. Die Erklärung: Dünnere Schlipse verleihen dem Träger ein jugendlicheres Image. Das ist dann gefragt, wenn Elan, Tatendrang und Experimentierfreude Konjunktur haben. In der Krise dagegen können Männer mit breiten Krawatten Seriosität und Seniorität demonstrieren. Breite Krawatten sind derzeit auf dem Rückzug. In 2011 bleiben sie 6 bis 7 cm breit. Na also. Und dann der „Klassiker“ der Prognosen: die „Rocksaumtheorie“. Es gibt sie schon seit 1926. Sie ist einprägsam, weil bildlich stimmig: Steigt die Zuversicht, steigen auch die Rocksäume der Frauen und dann die Wirtschaftsleistung. „Über viele Jahrzehnte hinweg lässt sich beobachten, dass der Rocksaum sich immer dann nach oben bewegt, wenn die Menschen ein euphorisches Gefühl von Wirtschaftswachstum und Prosperität haben“, hat das Markt- und Meinungsforschungsinstitut Allensbach herausgefunden. „Jede Rezession ließ auch die Röcke und Kleider länger werden.“ „Beine bleiben im Blickfeld“, stellt das Institut für Damenmode fest, „die Rocksäume enden über dem Knie“. Lange Kleider? Höchstens zu Gartenpartys oder „just for fun“. Jedenfalls sei „eine Renaissance der langen Hippie-Röcke nicht zu befürchten“. Demnach kann der Aufschwung also weitergehen. Der Konjunkturindikator des Manager Magazins sagt übrigens für 2011 eine Wachstumsrate von 3,1 Prozent voraus. Na also. (Quellenangabe: Einige Textpassagen haben wir einem Artikel bei www.manager-magazin.de vom 29. Dezember 2010 entnommen) |
||||
|
Copyright © 2012 RSB Deutschland GmbH - All Rights Reserved |
||||