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Monthly Archives: Januar 2012
Beliebtes Schreibgerät: Der „spitze Bleistift“, Teil 2
Im 1. Teil hatte ich geschildert, wie wir zu einer attraktiven Ausschreibung eingeladen wurden, drei Stufen erfolgreich bestanden und schließlich aufgefordert wurden, unsere Honorare nachzubessern. Wir konnten uns dem nicht völlig verschließen und haben uns also an die Neukalkulation für … Continue reading
Posted in Mitarbeiter, Relocation
Tagged Erfolgsfaktor Relocation, EuRA, Personal, Relocation Service, Risk Management
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Beliebtes Schreibgerät: Der „spitze Bleistift“, Teil 1
Mitte November 2011 wurden wir von einer deutschen Firma zu einer Ausschreibung über Relocation Services eingeladen. Es handelte sich um ein beachtliches Auftragsvolumen. Zuerst wurden schriftlich unsere Firmendaten und das Unternehmensprofil abgefragt. Dabei sollten wir auch angeben, ob wir das … Continue reading
Posted in Mitarbeiter, Relocation
Tagged Erfolgsfaktor Relocation, EuRA, Personal, Qualität, Relocation Service
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Gute Vorsätze
Im Laufe eines Jahres gibt es zwei Termine, an denen Menschen gute Vorsätze fassen: Geburtstage und Silvester. Und? Werden sie durchgehalten? Meistens nicht. Und warum? Weil die guten Vorsätze fast immer zu groß geraten und die Umsetzung zu schnell gehen … Continue reading