Wir haben momentan Bedarf, neue Mitarbeiter einzustellen. Zwei Kolleginnen werden Mama, eine weitere zieht es ins Ausland. Also brauchen wir Ersatz. Auf unserer Website und über ein Internet-Portal suchen wir geeignete Bewerber(innen). Früher erhielten wir Zuschriften nach dem Motto: Mal sehen, was das ist, Relocation Service. Heute jedoch bewerben sich mehr und mehr Kandidaten, die gezielt bei einem Relocation Service Anbieter arbeiten wollen. Sie kommen gut informiert zu uns und wissen um die Leistungen wie Orientation Tour, Home Search, Settling-in, Immigration etc.
Ich deute das als weiter zunehmende Verankerung der Dienstleistung Relocation Service als attraktives und modernes Angebot – zumindest im Bewusstsein „interessierter Kreise“, und das sind nicht mehr nur Firmen/Personalabteilungen, sondern jetzt auch Stellenbewerber.
Wir freuen uns auf die Neuen.
Sehr geehrter Herr Berg,
wie und wo kann ich diesen Beruf erlernen? Eventuell über ein Praktikum?
Mit freundlichem Gruß aus Mönchengladbach
Michaela Barbus