In Deutschland nimmt eine sehr große aber nicht zu beziffernde Zahl von Firmen Mitarbeiter aus dem In- und Ausland bei sich auf oder entsendet sie ins Ausland. Das sind die Situationen, in denen die Dienstleistung Relocation Service eingesetzt werden kann.
Eine Vielzahl dieser Firmen sitzt aber nicht in Metropolen oder in umliegenden Sub-Zentren, sondern in der Provinz – und das ist ohne jede abwertende Konnotation gemeint.
In den Großstädten gibt es mittlerweile eine recht gute Abdeckung mit unterschiedlichen Anbietern von Relocation Services. Außerhalb der Großstädte ist das allerdings – aus nachvollziehbaren Gründen – nicht der Fall. Bei geringer Nachfrage gibt es auch nur ein geringes oder gar kein Angebot. Die Firmen außerhalb des Dunstkreises der Städte könnten die Relocation Services aber ebenfalls sinnvoll einsetzen – zum eigenen Nutzen und unabhängig davon, wie groß der Bedarf der einzelnen Unternehmen ist.
Ein Weg, dies möglich zu machen, liegt in der „Verdichtung“ der Nachfrage. Wenn sich eine Handvoll Firmen in einer Region abseits einer Metropole zusammentun und ihren Bedarf an Relocation Services bündeln, so wird es für einen Relocation Anbieter interessant sein, in dieser Region Betreuungskapazitäten zu organisieren, die dann ausgelastet sind.
Wir arbeiten momentan mit einer solchen Firmengruppe zusammen (die Namen dürfen wir derzeit noch nicht nennen), und entwickeln ein Konzept zum beiderseitigen Nutzen. Wir werden sicherlich noch einmal darauf zurückkommen.
