Archiv der Kategorie: Mitarbeiter

Nicht verwechseln: Menschen erzielen Erfolge, nicht Firmen.

Publiziert am 4. März 2013 von HBerg

Immer wieder ist zu lesen: Firma XYZ ist im Ausland sehr erfolgreich. Aber kann eine Firma überhaupt erfolgreich sein? Sind nicht die Personen erfolgreich – oder auch nicht – die dort beschäftigt sind? Die lokalen Mitarbeiter und die Expatriates? Verteilt … Weiterlesen →

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Das hohe Lied der Mitarbeiter

Publiziert am 26. Februar 2013 von HBerg

Bei RSB Deutschland sind derzeit 36 Mitarbeiter fest angestellt und ca. 140 über Dienstleistungsverträge als freie Mitarbeiter mit uns verbunden. Unsere Kunden und deren Mitarbeiter, die wir mit unterschiedlichen Dienstleistungen wie u.a. Orientation, HomeSearch, Settling-in, Immigration und Interkulturellem Training betreuen, … Weiterlesen →

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Der Relocation-Auftrag mit der längsten Dauer ist jetzt abgeschlossen

Publiziert am 8. Februar 2013 von HBerg

Ein Produkt in unserem Relocation Service-Angebot ist HomeManagement. Wir verwalten Wohnungen oder Häuser im Eigentum von Mitarbeitern, die ins Ausland entsandt werden und bei denen feststeht, dass sie wieder zurück kommen. Wann, ist manchmal nicht sicher. Meistens beträgt die Zeitspanne … Weiterlesen →

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Relocation und die Frauenquote

Publiziert am 7. Februar 2013 von HBerg

Die Diskussion über die Frauenquote in Parteien, in Firmen, in Verbänden und anderen Organisationen ist in Deutschland nicht mehr wegzudenken. Wie ist das eigentlich in der Relocation-Branche? Wir haben im Wesentlichen mit drei Gruppen von Personen zu tun Den Transferees/Expatriates … Weiterlesen →

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„Wer mit der Hälfte Benzin die doppelte Strecke fahren will, ist ein Illusionär. Wer mit der Hälfte eines Budgets die doppelte Wirkung erzielen will, ist ein Finanzvorstand.“

Publiziert am 28. November 2012 von HBerg

Dieses Zitat habe ich kürzlich in einer Wirtschaftszeitung gelesen. Das würde ich sooo natürlich nie sagen. Zumal ich nicht sehr viele Finanzvorstände persönlich kenne. Aber die Erfahrungen, die wir in Honorargesprächen über unsere Dienstleistung Relocation Service machen, erinnern mich stark … Weiterlesen →

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Es war eine sehr gute Veranstaltung

Publiziert am 9. November 2012 von HBerg

30 Personen sind zu der Präsentation zum Thema FLEX Pat gekommen. Der Rahmen war eine Veranstaltung des HR RoundTable. Das Konzept wurde sehr interessiert aufgenommen, zumal es in dieser Ausprägung in Deutschland neu ist. Mir ist jedenfalls nicht bekannt, dass … Weiterlesen →

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Darf ich bekannt machen? FLEX Pat zur Optimierung von Personalbewegungen

Publiziert am 8. November 2012 von HBerg

Ich freu‘ mich schon. Heute Abend (08.11.) findet in Frankfurt eine Präsentation statt, in der – unter anderem von mir – FLEX Pat vorgestellt wird. Da die Veranstaltung im 44. Stock des Messeturms in den Räumen der Anwaltskanzlei Simmons & … Weiterlesen →

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Immer mehr gezielte Bewerbungen für Dienstleistung Relocation Service

Publiziert am 28. Juni 2012 von HBerg

Wir haben momentan Bedarf, neue Mitarbeiter einzustellen. Zwei Kolleginnen werden Mama, eine weitere zieht es ins Ausland. Also brauchen wir Ersatz. Auf unserer Website und über ein Internet-Portal suchen wir geeignete Bewerber(innen). Früher erhielten wir Zuschriften nach dem Motto: Mal … Weiterlesen →

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JP Morgan Chase Corporate Challenge Lauf in Frankfurt – diesmal ohne RSB

Publiziert am 31. Mai 2012 von HBerg

Am 14. Juni 2012 findet in Frankfurt zum 20. Mail der JP Morgan Chase Corporate Challenge Lauf statt. In 2011 hat ein kleines Team von RSB zum ersten Mal teilgenommen und hatte viel Spass dabei. Auch in diesem Jahr wollten … Weiterlesen →

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Das Grundschulwissen kommt per Paket

Publiziert am 25. Mai 2012 von HBerg

Am 22. Mai fand in Frankfurt der 169. HR-RoundTable statt, bei dem zu zwei Themen kompetent referiert wurde. Ein Thema lautete: „Schule International – Auslandseinsätze mit Kindern erfolgreich gestalten“. Herr Georg A. Pflüger, Leiter der Deutschen Fernschule e.V. erläuterte sein … Weiterlesen →

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